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Entreprise
familiale
à taille humaine

Notre vision repose sur des valeurs profondes qui guident chacune de nos actions.

Entreprise familiale à taille humaine, nous cultivons l’engagement et avons à cœur de vous offrir service, proximité et dialogue afin de vous accompagner au mieux dans votre travail du quotidien !

Développement

Fondé en 1987 à Broons (Côtes-d’Armor) par Jean-Michel Bernard, le Groupe Bernard est dirigé depuis 2019 par sa petite-fille, Aurélie Blandel. Sous sa direction, l’entreprise s’est développée avec 12 concessions et 175 collaborateurs en Bretagne. Aurélie a su insuffler dynamisme et modernité, transformant à la fois le management et le développement de l’entreprise, tout en accompagnant l’évolution des équipes qui la composent.

1987

1996

2007

2011

2014

2016

2019

2022

2023

2024

1987 : Création de la première affaire de machines agricoles du Groupe, avec CASE IH.

Mai 1996 : La carte Fendt nous est confiée et nous nous développons pendant 14 ans sur l’ensemble des départements bretons (avec quasiment 1 bâtiment dédié à la marque qui sort de terre en moyenne tous les 3 ans).

2007 : Le Groupe Bernard étend sa présence sur le marché du matériel de récolte et de fenaison en montant un partenariat sur les départements du 56 avec Krone. Ce partenariat viendra par la suite s’étendre sur le 22 et le 35.

Janvier 2011 : Nous obtenons la distribution des matériels JCB Agri dont les Telescopic sur les 4 départements bretons et mettons en place une équipe dédiée à la marque JCB Agri. Cette marque premium sur le marché donne un nouveau souffle au Groupe Bernard.

Juillet 2014 : Reprise d’une activité de motoculture à Broons

Mars 2016 : Nous inaugurons notre agence JCB conforme aux standards du constructeur (St Gilles) sur un terrain de 10000 m2 avec 2000 m2 de bâtiment couvert. Création du bâtiment à l’effigie de la marque + travail en collaboration avec les salariés qui ont participé à leur futur outil de travail (pont roulant, bâtiment chauffé, isolé, …).

Fin 2019 : Aurélie Blandel reprend l’entreprise familiale. Commence alors un long travail de restructuration, de modernisation de l’entreprise et de création de nouveaux postes de fonctions support (resp techniques, resp magasins interbases, resp comm, assistant sav, directeurs …). Management horizontal plutôt que vertical ce qui permet de faire monter les meilleurs profils en compétences et responsabilités, de les inclure dans les décisions de l’entreprise, mais également pour Aurélie de se reposer sur des personnes d’expérience. Ce changement survient surtout pendant la Crise Covid lors de laquelle toutes les habitudes étaient modifiées et pendant laquelle il a fallu repenser la manière de travailler.

Novembre 2022 : Aurélie Blandel remporte l’Oscar du Jeune entrepreneur lors de la Cérémonie des Oscars des entreprises des Côtes d’Armor. Cet oscar récompense les entreprises en croissance créées ou reprises et dirigées par une personne de – de 40 ans.

Janvier 2023 : Ouverture d’une concession ESPACE AGRI à Moréac, cette fois-ci aux standards Fendt, qui regroupe les normes les plus développées et respecte les standards les + élevés du constructeur et des conditions de travail améliorées. Comme pour le bâtiment de St Gilles, il a été pensé avec les collaborateurs pour qu’ils puissent travailler dans des conditions optimales, qu’ils ont choisies.

Janvier 2024 : Fendt agrandit notre secteur et nous confie la distribution des départements du 35 et du 22 pour Espace Agri.

Maître-mot :
La confiance

La confiance est la pierre angulaire de notre entreprise. Nous croyons en la confiance mutuelle entre nos collaborateurs, nos partenaires, et nos clients. Cette confiance est le fondement de notre succès et de notre croissance continue. Nous nous engageons à maintenir une transparence totale dans toutes nos interactions, ce qui renforce notre réputation de fiabilité.

Nos clients agriculteurs sont au cœur de notre mission. Nous comprenons les défis et les exigences auxquels ils sont confrontés au quotidien. C’est pourquoi nous nous efforçons constamment d’offrir le meilleur service possible.

Notre objectif ultime est de permettre à nos clients de travailler sereinement en leur fournissant des solutions qui simplifient leur travail et améliorent leur productivité.

Pour atteindre ces objectifs, nous nous appuyons sur des équipes d’expérience, dynamiques, et hautement qualifiées. Chacun de nos collaborateurs est formé pour exceller dans son domaine mais nous croyons fermement dans l’avenir et c’est pourquoi nous investissons dans la jeunesse et favorisons le développement de l’apprentissage continu dans nos concessions. Nous sommes convaincus que les jeunes talents apportent une énergie nouvelle, une perspective innovante, et une passion qui sont essentielles pour construire un avenir prometteur. Nous encourageons nos équipes à rester au sommet de leur expertise par des formations auprès des constructeurs tous les ans.

Nous ne cherchons pas simplement à répondre aux besoins immédiats de nos clients, mais à les accompagner sur la durée. Nous sommes là pour les soutenir, les conseiller, et les guider dans leur succès à long terme.

Ensemble, nous construisons un avenir prometteur, basé sur la confiance, l’engagement, le service de qualité, et le professionnalisme de nos équipes. Nous sommes fiers de mettre ces valeurs au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes déterminés à continuer à grandir et à évoluer avec nos clients et nos partenaires.

PROXIMITÉ

avec nos clients et soutien rapproché de la Direction envers l’ensemble du personnel.

ENGAGEMENT

total envers nos clients et envers les marques qui nous accordent leur confiance.

CONFIANCE

réciproque envers nos clients et nos collaborateurs, quel que soit leur poste.

RESPECT

et considération de nos clients et de nos salariés, fidèles à notre identité d'entreprise familiale à taille humaine.